Equipos de Participación de Zona

Los Equipos de Participación de Zona (EPZ) son equipos transversales que aseguran el mantenimiento y fortalecimiento de la identidad territorial en las zonas donde está presente ASPRONA. Actúan localmente y aportan a la organización la visión propia de su territorio y desde su territorio: situación de las personas con discapacidad, realidad de la inclusión, carencias en su entorno en relación a apoyos y oportunidades, etc.

Los EPZ están en constante interacción con el entorno; centrados en la misión, valores, identidad y visión de ASPRONA; no atienden servicios ni necesidades individuales.

¿Cuál es su función?

Estudian las necesidades del colectivo en cada zona acorde con la misión de la asociación.
Detectan las necesidades y son los canalizadores para dar respuesta a las mismas de acuerdo a los valores e identidad de la asociación.
Contribuyen al crecimiento de la red social de apoyos a las personas con discapacidad en su zona.
Promueven la inclusión.

Identidad territorial de los EPZ

Hay un EPZ en cada una de las localidades donde en la actualidad la asociación tiene presencia o servicios implantados; cada zona se extiende a su comarca o zona de influencia, y a su vez, recoge, detecta o de hace eco de las necesidades de otras zonas que no pertenecen a su área de influencia comarcal.

¿Por quién se encuentran integrados?

Los EPZ están constituidos por personas que voluntariamente deciden formar parte de los mismos, con un mínimo de 4 personas y un máximo de 8, en el que tendrán presencia todos los agentes de la asociación.

Los equipos se suelen iniciar con cuatro personas: una persona con discapacidad intelectual, un voluntario, un profesional y un familiar.

Todos/as los/las integrantes de estos equipos son personas implicadas, con dedicación y compromiso.

Duración

Los equipos tienen una duración mínima de un año. Trascurrido este tiempo, cada integrante de cada uno de ellos valorará su continuidad o dará paso a otras personas que deseen formar parte de los mismos.

Funcionamiento

Cada integrante debe encargase de recoger las demandas y necesidades de su zona, así como de asegurarse de ir creando redes de apoyo con el entono.

En los EPZ se pueden crear comisiones, abiertas a la participación de otras personas que no forman parte de forma permanente del equipo, para estudiar necesidades detectadas en las distintas zonas y/o realizar acciones.

Funciones de los EPZ

Parten de la consideración de que la pertenencia a la misma es voluntaria.

Desarrollan tareas concretas derivadas del plan estratégico de la asociación.
Tienen un plan de acción propio en función de las necesidades detectadas en esa zona.
Pueden asumir funciones de representación de la asociación ante entidades locales por delegación expresa de la Junta Directiva en función de su cercanía, no solo geográfica.

Coordinación

Con el fin de que exista una buena coordinación interna y externa, cada EPZ tiene un referente que hace de enlace entre todos los miembros del equipo, con el Equipo de Participación General (EPG) y con la red de coordinación de apoyo, realizado por el/la Coordinador/a de Apoyos de Zona (CAZ).

Coordinación interna: Cada EPZ debería reunirse una vez al mes para estudiar acciones, demandas, etc. en su zona de influencia.
Para desarrollar las distintas acciones que se planifiquen, el trabajo debe ser continuado y el uso de las nuevas tecnologías para el buen funcionamiento del grupo es necesario.
Coordinación entre todos los EPZ y el EPG: una vez cada trimestre. Se lleva a cabo una puesta en común de las acciones emprendidas, necesidades detectadas, etc.
Coordinación con otras asociaciones de la localidad con el fin de crear alianzas con el entorno.
Con la estructura de coordinación de apoyos, ayudan y colaboran a hacer realidad el proyecto de vida de las personas con discapacidad en esa zona.

Equipo de Participación General

El EPG es el puente/nexo de unión entre la Junta Directiva y los EPZ, existiendo entre ambos una comunicación constante y fluida sobre lo que se está llevando a cabo por cada uno de los EPZ y donde a su vez, el EPG es receptor de dicha información y transmisor de las necesidades detectadas por la Junta Directiva.

El EPG depende directamente de la Junta Directiva y la composición del mismo obedece a los siguientes criterios:

1 representante de todos los EPZ.
Que estén representados todos los grupos de interés.
1 miembro de la Junta Directiva.

¿Con qué apoyos cuentan los EPZ?

Además del respaldo institucional de la Junta Directiva, los EPZ cuentan con los siguientes apoyos:

Con el departamento de Coordinación de Apoyos de Zona (CAZ):
Para asesorar, ayudar y dar ideas en temas de funcionamiento del equipo, proyectos y acciones.
Como enlace y para la coordinación con los centros y servicios cuando esta sea necesaria.
En la incorporación de nuevos miembros.
Para facilitar formación de equipo.

Con el/la Reponsable de Organización de Zona (ROZ):
Para cualquier cuestión de logística necesaria para llevar a cabo proyectos o acciones.
Para hacer fotocopias o pedir material si hace falta.
Para facilitar un lugar de reunión.
Para cualquier tema de comunicación.