Esta iniciativa, en la que participa también Fundación ASLA, se enmarca en el programa de acción solidaria del grupo sanitario
El grupo sanitario Quirónsalud Albacete ha firmado un convenio de colaboración con ASPRONA y ASLA para que Personas Con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo (PCDID) realicen actividades formativas en el puesto de trabajo en el Hospital Quirónsalud Santa Cristina.
Gracias a este acuerdo, Ana Belén López, del servicio de Capacitación de ASPRONA, empezó sus prácticas en el Hospital Quirónsalud Santa Cristina, desempeñando el puesto de informadora y ayudando a las compañeras de admisión. Su labor consiste en ayudar a los pacientes a sacar el ticket de sus citas y acompañarlos hacia los servicios que necesiten, como consultas o a habitaciones. Estas prácticas son una grandiosa oportunidad para que Ana Belén pueda desarrollar sus competencias y habilidades en la atención al público y así potenciar su inclusión en el mercado laboral.
Este convenio ha surgido por la intención de Quirónsalud Albacete de colaborar en la inclusión social y laboral de las PCDID y de favorecer su capacitación en el ámbito formativo y laboral, fomentado la realización de actividades formativas en un puesto de trabajo en sus instalaciones, haciendo realidad un programa de apoyo desarrollado por ASPRONA y ASLA.
Este programa de formación tiene como objetivo la mejora de oportunidades de empleo, la promoción de la inclusión social y la educación, la adquisición de capacidades y el aprendizaje permanente y la puesta en marcha de políticas de inclusión activas, sostenibles y exhaustivas para promover su inclusión como ciudadanos de pleno derecho en una sociedad.
Para ello se trabaja con programas formativos personalizados y ajustados a las capacidades y necesidades de la persona y la empresa, con la finalidad de proporcionar las estrategias necesarias para el desarrollo de habilidades y competencias que potencien la inclusión social y laboral de estas personas para facilitar el acceso a un empleo digno como herramienta fundamental para contribuir a su desarrollo y realización personal.
Ambas entidades seleccionarán a las PCDID candidatas a participar en el desarrollo del programa formativo y también a los/las profesionales de apoyo necesarios para acompañarlos en su periodo de prácticas, de acuerdo con las plazas ofertadas por Hospital Quirónsalud Santa Cristina.
El equipo de trabajo conjunto para desarrollar este programa está integrado por Nuria Avilés, preparadora laboral de ASPRONA; Silvia González, alumna en prácticas; y Alicia Ruiz, responsable del departamento de Experiencia Paciente de Quirónsalud. Las actividades formativas en el puesto de trabajo tendrán una duración máxima de 480 horas.
Desde el servicio de Capacitación de ASPRONA (Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus en el marco del Programa operativo FSE+ 2021-2027 de Castilla-La Mancha) agradecemos a Quirónsalud la confianza depositada en nosotros para desarrollar esta acción a favor de la inclusión socio-laboral de las PCDID.
Este tipo de acuerdos son muy importantes porque dan la oportunidad de formarse para poder desarrollar las funciones determinadas de un puesto de trabajo a las PCDID y favorecer la posibilidad de que estas personas puedan trabajar en un futuro.